Prävention kennt keine Altersgrenzen

Diese DGUV Information richtet sich v. a. an Präventionsfachleute, die Unternehmen zu Folgen und möglichen Gestaltungsmaßnahmen in Bezug auf den Demographischen Wandel beraten. Themen sind u. a.: Arbeitsgestaltung, Arbeitszeit und Organisation, Gesundheit, Lebenslanges Lernen, Personalgewinnung und -bindung sowie der langfristige Erhalt der Arbeitsfähigkeit aller Beschäftigten. Enthalten sind auch Informationen zu den verschiedenen betrieblichen Akteurinnen und Akteure und denkbare Gesprächsansätze, um ins Handeln zu kommen.